第二年未签被辞退，补偿怎么算？
桐庐律师
2025-05-04
未续签合同被辞退，补偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，未满一年按情况定。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，企业也可能承担额外法律责任。
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