女职工休产假期间是否需要工作

桐庐律师 2025-06-04
女职工休产假期间不需工作。依据《劳动法》等规定,产假期间视为正常出勤,单位不得苛扣工资福利。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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女职工休产假期间常见处理为享受假期。若单位违规,可选择协商、投诉或法律途径维权。根据具体情况选择合适方式,确保权益不受损。
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女职工产假无需工作。操作如下:1. 提前与单位沟通,确保产假权益;2. 如遇单位苛扣,先尝试协商;3. 协商无果,可向劳动部门投诉;4. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼维权。

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