公司搬迁不赔偿,如何应对?

桐庐律师 2025-06-11
公司搬迁不赔可维权。依据《劳动合同法》,公司应给予搬迁补偿,不补偿属违法,员工可申请劳动仲裁,维护自身权益。长期拖延处理,可能导致员工权益受损加重,应及时采取行动。
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应对公司搬迁不赔偿,可协商、调解或仲裁。先尝试与公司协商,不成则向劳动部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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公司搬迁不赔偿应:1.与公司协商,要求按法规赔偿。2.协商无果,向劳动监察投诉。3.仍不解决,申请劳动仲裁,提交相关证据。

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