单位未购买社保,我该如何申请赔偿?

桐庐律师 2025-06-23
单位未购社保可申请赔偿。依据《劳动合同法》,单位有义务为员工缴纳社保,未履行则需支付经济补偿、补交社保。长期未处理,员工权益受损,可能影响养老、医疗等保障。
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单位未购社保,常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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单位未购社保应赔偿。操作如下:1.与单位沟通,要求补交社保并赔偿;2.若单位拒绝,收集证据,如工资单、工作证明;3.向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
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