月工资通常按月结算，非日结。依据《劳动法》，月工资为固定数额，不因月天数变化。若按天结算，则非月工资制，可能导致薪资不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资一般按月结算。若合同有特别约定，可按约定执行。如无特殊约定，默认按月发放，不受天数影响。选择处理方式时，需查看合同具体条款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资按月结算。具体操作：1.查看劳动合同，确认薪资发放方式；2.如合同未明确，默认按月固定发放；3.特殊情况（如日结）需双方协商并明确在合同中。
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