工人送货撞死人老板怎么办

桐庐律师 2025-05-09
老板需承担责任,员工故意或重大过失需连带赔偿。依据《民法典》,老板对员工职务行为造成的损害需负责,若员工有故意或重大过失,需共同承担赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和巨额赔偿。
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常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若事故责任明确,双方可协商赔偿;若协商不成或责任争议大,应选择诉讼,通过法律途径确定责任及赔偿。
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老板应负责。具体操作:1. 立即报警并保护现场;2. 配合交警调查,确定事故责任;3. 与受害者家属协商赔偿,或准备法律材料应诉;4. 若员工有过错,事后向员工追偿。
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