我今年55岁，社保还有2.6个月，公司要求转代理制，补交社保了?

针对您提出的问题，如果公司要求您转代理制并强制补交社保，这可能涉及对《中华人民共和国劳动法》及《社会保险法》相关规定的违反。根据《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。公司不能单方面强制更改您的社保缴纳方式。若公司确实需要调整社保缴纳方式，应与员工协商一致，并确保不违反相关法律法规。因此，若公司强制要求，您有权拒绝并寻求法律途径维护自身权益。
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从法律角度，您应首先了解相关法律法规，如《劳动法》和《社会保险法》，确保自身权益不受侵害。若公司要求转代理制并补交社保，您应与公司进行沟通，明确双方的权利和义务。若沟通无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时，保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便在必要时维护自身权益。
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若您同意转代理制并补交社保，具体操作步骤可能包括：1.与公司协商确定转代理制的具体条款，包括社保缴纳方式、费用分担等；2.根据协商结果，与公司签订相关协议；3.按照协议要求，向社保部门申请社保缴纳方式的变更；4.根据社保部门的要求，补交相关社保费用。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。