产假期间不计入班主任工作年限。依据《劳动法》等相关规定，产假为女性员工特殊保护期，此期间不从事原工作，故不计入特殊工种年限，但工龄连续计算。若不及时明确，可能影响教师职称评定及待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假期间工作年限问题，常见处理为咨询学校人事或查看相关规定。若规定不明确，可咨询当地教育部门或法律专业人士。选择时需考虑个人权益及学校规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假不影响工龄。具体操作：1.查阅学校关于产假及工作年限的相关规定；2.若规定不明确，与学校人事沟通，了解产假期间工作年限计算方式；3.如有争议，可咨询教育部门或寻求法律途径解决，确保自身权益不受损害。
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如何判断一份营业执照是真是假？
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