2009年2月27日出生的人，在2025年可以打暑假工吗？

2009年2月27日出生的人在2025年通常不可以打暑假工。分析：根据我国《劳动法》及相关规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。2009年2月27日出生的人在2025年时年仅16岁，除非符合特殊规定，否则不能打暑假工。提醒：若该未成年人已参与工作且出现被剥削、虐待等严重现象，应及时寻求劳动监察部门或法律援助机构的帮助。
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处理方式：从法律角度，对于未成年人参与劳动的问题，常见的处理方式包括：1.遵守法律规定，确保未成年人达到法定年龄后再参与劳动。2.对于文艺、体育和特种工艺单位，需依法申请并遵守相关特殊规定。选择建议：应优先考虑遵守法律规定，确保未成年人的合法权益不受侵害。若符合特殊规定条件，可按程序申请。
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具体操作：1.若未成年人未满十六周岁，原则上不得参与劳动，应继续接受义务教育或进行其他适宜的活动。2.若未成年人具有特殊才艺或技能，且符合文艺、体育和特种工艺单位的招用条件，需由该单位向劳动行政部门申请，经审批同意后方可招用，并确保其接受义务教育。3.在任何情况下，用人单位都应严格遵守劳动法规定，不得剥削、虐待未成年人，保障其合法权益。若用人单位违反规定，未成年人及其监护人可向劳动监察部门举报或寻求法律援助。